Cílem projektu je posílit aktivní politiku zaměstnanosti při zaměstnávání osob dlouhodobě nezaměstnaných
a osob ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností, zejména osob se zdravotním postižením, a to jak formou systému rekvalifikací, tak podporou
vytváření pracovních míst. Půjde o 8 pracovních míst, na které podle rozsahu pracovních úvazků může nastoupit 11 osob. Půjde
především o ženy - matky s malými dětmi, matky samoživitelky, ženy vracející se na trh práce nebo osoby nad 50 let věku. V případě
SDM Hvozdy i o osoby bez ukončeného vzdělání nebo se speciální (zvláštní) základní školou.
V tomto smyslu
půjde zvýšením efektivnosti již existujících nástrojů a o jejich rozšíření i na zájemce ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností i o naplnění cíle
opatrení 1.1.
Projekt tak umožní rozšírit i jiné projektové aktivity a programy Speciálního domova mládeže
Hvozdy, především program "Přechod k samostatnosti", který SDM Hvozdy realizuje pro své klienty. Vytvářená místa budou splňovat charakter míst
s pružnou nebo upravenou pracovní dobou.
Záměrem projektu je současne i naplnit další cíl opatření, a sice
přispět k budování partnerství a spolupráce mezi veřejným sektorem (obec Štechovice) a nestátními neziskovými organizacemi (SDM Hvozdy).
Nepřímo projekt přispeje ke snížení regionálních rozdílů v nezaměstnanosti v okrese Praha-Západ, kde
byla sice míra registrované nezaměstnanosti koncem roku cca 2,5%, ale v samotném mikroreginu Štechovice je, s výjimkou příznivé letní turistické
sezóny, dvakrát až třikrát vyšší.
Cílové skupiny:
Osoby dlouhodobě nezaměstnané a osoby ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností
Uchazeči o zaměstnání
Zájemci o zaměstnání
Zaměstnanci ohrožení nezaměstnaností
Přínos pro cílovou skupinu:
Realizace projektu umožní osobám z cílové skupiny v osmi případech nalézt vhodné zaměstnání. S ohledem
na částečné pracovní úvazky bude reálné zaměstnat sedm pracovníků, zejména žen s malými dětmi i osob se zdravotním postižením, na plný pracovní
úvazek a ctyři klienty či klientů SDM Hvozdy na částečný úvazek.
Plné nebo částečné, dělené pracovní
úvazky souvisejí s provozem nového multifunkčního centra pro veřejnost (vedoucí, asistentka, správce sportovních zařízení, recepční a speciální
pedagogický pracovník, údržba, úklid), dělené pracovní úvazky pak souvisejí s provozem i údržbou centra a jeho okolí. Osobám ze Speciálního
domova mládeže Hvozdy projekt také umožní i jejich zapojení do programu "Přechod k samostatnosti", který SDM Hvozdy realizuje pro své klienty.
Tyto aktivity pro mentálně postižené není možné realizovat jinde než v blízkosti jejich chráněného bydlení během pracovního týdne.
V případe klientů SDM Hvozdy půjde o první pracovní zkušenost, která ověří i jejich schopnosti
integrovat se na trhu práce jako pomocné pracovní síly. Pokud se tento jejich pokus zdaří, otevře se jim šance pracovat později například
v charitativním zařízení v místě bydlište své rodiny nebo jiném typu neziskové organizace na vhodném chráněném místě nebo pracovišti.
Pokud tuto šanci nedostanou, pak hrozí, že později bude šance na integraci do zaměstnání menší. A to je může odsoudit trvale k životu v sociálním
zařízení nebo se o ně bude muset rodina starat celodenně.
Nepřímo chce projekt podpořit region, který
se řadí z hlediska okresu mezi regiony více postižené nezaměstnaností než je obvykle publikovaný okresní průmer. Projekt by tak mohl přispet
ke zvýšení účasti zejména matek malých dětí nebo osob nad 50 let věku a OZP s těžším zdravotním postižením na trhu práce.
Záměrem je také v neposlední řade přispět i k budování spolupráce (partnerství) mezi veřejným
sektorem (obec Štechovice) a nestátní neziskovou organizací (SDM Hvozdy), a tím vytvořit pevnější pouto mezi občany obce a obyvateli
Speciálního domova mládeže.